P2P（点对点）公司是指基于点对点网络技术的公司，为个人或企业提供直接互联的服务。P2P公司需要以下几类人员：

1. 高级管理人员：P2P公司需要有一支高效的管理团队，包括首席执行官、首席技术官、首席财务官等。他们负责制定公司的发展战略、管理公司的日常运营，并为公司制定长期规划。

2. 技术团队：P2P公司需要拥有一支强大的技术团队，包括软件工程师、网络工程师、数据库管理员等。他们负责开发和维护P2P平台的技术架构，确保平台的安全性、稳定性和可扩展性。

3. 运营团队：P2P公司需要有专业的运营团队，包括市场营销人员、客户服务人员等。他们负责推广P2P平台，吸引更多的用户和投资者，同时提供优质的客户服务，解答用户的问题和解决投资者的疑虑。

4. 风控团队：P2P公司需要有一支专业的风险控制团队，包括风控经理、风险分析师等。他们负责制定和执行风险管理策略，对借款人进行风险评估和审核，确保投资人的资金安全。

5. 法务团队：P2P公司需要有一支法务团队，包括律师、法务顾问等。他们负责处理与公司业务相关的法律事务，确保公司的合规性和合法性。

6. 金融专家：P2P公司需要有一支金融专家团队，包括投资顾问、风险管理专家等。他们负责进行市场研究和投资分析，为P2P平台提供专业的投资建议和风险管理策略。

7. 数据分析师：P2P公司需要有一支数据分析团队，负责对平台上的大量数据进行分析，提取有价值的信息，为公司的决策提供支持。

8. 财务团队：P2P公司需要有一支专业的财务团队，包括财务经理、会计师等。他们负责管理公司的财务报表、预算和资金流动，确保公司的财务稳定和透明。

以上是P2P公司所需要的主要人员，他们的协作和专业能力将为公司的发展和运营提供坚实的支持。