玫琳凯公司成立于1984年，是一家全球知名的美容品牌。作为一家领先的直销企业，玫琳凯公司在全球范围内拥有众多销售顾问和分销商，致力于为消费者提供高质量的美容产品和优质的服务。

首席执行官是一家公司的最高管理者，负责制定公司的战略规划和业务发展方向。对于玫琳凯公司这样的大型企业来说，首席执行官的角色尤为重要。那么，玫琳凯公司究竟有多少个首席执行官呢？

首先，我们需要了解玫琳凯公司的组织架构。玫琳凯公司采用了传统的公司架构，设有董事会和高管团队。董事会由公司的股东选举产生，负责监督公司的运营和决策。而高管团队则是由公司的高级管理人员组成，负责具体的业务运营和管理工作。

在玫琳凯公司的高管团队中，首席执行官是最高级别的管理职位。根据我所了解的信息，玫琳凯公司目前只有一个首席执行官。这位首席执行官是公司的领导者，拥有广泛的管理经验和出色的领导能力。他负责制定公司的战略规划，推动业务发展，并与董事会密切合作，确保公司的长期稳定发展。

作为一家全球知名的美容品牌，玫琳凯公司在过去的几十年里取得了显著的成就。这些成就离不开公司高管团队的智慧和努力，尤其是首席执行官的领导。通过他们的努力，玫琳凯公司不断推出创新的美容产品，满足消费者的需求，并在全球范围内建立了广泛的销售网络。

除了首席执行官，玫琳凯公司还有其他重要的高管职位，如首席财务官、首席营销官等。这些高管职位共同组成了公司的领导团队，共同决策和推动公司的发展。

通过对玫琳凯公司的研究，我了解到首席执行官在公司中扮演着重要的角色。他们不仅需要具备出色的管理能力，还需要具备创新思维和领导力。他们需要与团队密切合作，共同制定并实施公司的战略计划。只有通过高效的团队合作和明智的决策，玫琳凯公司才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。

综上所述，玫琳凯公司目前只有一个首席执行官。这位首席执行官在公司中发挥着至关重要的作用，他领导公司的高管团队，推动公司的发展。通过他们的努力，玫琳凯公司在全球范围内取得了巨大的成功，并成为美容行业的领军企业。