养老保险是一种社会保障制度，旨在帮助劳动者在退休后维持生活水平，享受基本养老保障。交纳养老保险是每个劳动者的责任和义务，通过缴纳一定的保险费，将来可以获得相应的养老金，以应对退休后的生活开销。那么，如果我们在工作期间交纳养老保险达到15年，我们可以获得多少养老金呢？

首先，我们需要了解养老保险的基本运作机制。养老保险的养老金计算是根据个人缴费年限和缴费基数来决定的。一般情况下，个人缴费年限越长，缴费基数越高，最终获得的养老金也会相应增加。因此，交纳养老保险15年可以说是一个重要的里程碑。

在我国，养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两种制度。对于城镇职工养老保险来说，15年是一个较为重要的时间节点。在这之前，参保人员的养老金计算主要以月均工资为依据，月均工资越高，最终获得的养老金也就越高。而在15年之后，养老金的计算方式会有所改变。

根据相关政策规定，交纳养老保险15年后，个人可以享受到缴费年限加成的待遇。具体来说，15年到20年之间，每多交纳一年，养老金基数增加1%；20年至25年，每多交纳一年，养老金基数增加1.5%；25年以上，每多交纳一年，养老金基数增加2%。也就是说，交纳养老保险15年后，个人的养老金将会获得相应的加成。

那么，以一个月均工资5000元为例，假设个人交纳养老保险15年后，继续工作至60岁退休，总共交纳养老保险缴费为15年。根据养老金计算公式，养老金基数将会增加6.5%（15年到20年的加成）。如果按照养老金计算公式，每缴纳一年养老保险，最终的养老金可以增加1%的话，那么15年后的养老金基数为5000元 * 1.065 = 5325元。

当然，这只是一个简单的计算示例，并未考虑其他因素的影响。实际上，养老金的计算还与缴费基数、参保地区等因素有关。不同地区的养老保险制度和政策也存在差异。因此，具体的养老金数额还需根据个人实际情况和当地政策来确定。

此外，随着社会的发展和人民生活水平的提高，养老保险制度也在不断完善和调整。未来，养老保险制度可能会有所改革，对于养老金的计算和发放标准也可能有所调整。因此，交纳养老保险15年后拿多少养老金，确切的数额还需根据当时的政策来确定。

总的来说，交纳养老保险15年是一个重要的时间节点，可以获得一定的养老金加成。但具体的养老金数额还需根据个人实际情况和当地政策来确定。此外，养老金数额还受到其他因素的影响，包括缴费基数、参保地区等。因此，在规划个人养老保障时，除了交纳养老保险外，还需考虑其他补充养老金的方式，如个人商业养老保险、个人投资等。只有全面规划，才能更好地保障自己的退休生活。