公司清盘是指公司因经营不善或其他原因而宣布破产并停止运营的过程。在公司清盘过程中，一般会有一定的补偿措施来保障各利益相关方的权益。以下是一些可能的补偿内容：

1. 员工补偿：公司清盘后，员工可能面临失业，因此公司通常会提供相应的离职补偿，如支付未使用的年假、支付工资及奖金、提供失业保险等。

2. 债权人补偿：债权人是指向公司提供贷款或其他形式的债务的个人或机构。在公司清盘时，债权人有权以优先顺序追回其债权。一般情况下，债权人可以通过清盘程序追回一部分或全部债权。

3. 股东补偿：股东是公司的所有者，他们在公司清盘时可能会承受巨大的财务损失。在清盘过程中，股东可能会根据公司清盘方案获得一部分补偿，如根据公司资产清算情况分配剩余资产等。

4. 客户补偿：如果公司清盘涉及客户的利益，公司可能需要采取措施来保护客户权益。例如，对于金融机构清盘，客户的存款可能受到保护，并由监管机构或其他合作金融机构承接。

需要注意的是，公司清盘的补偿内容和程度可能会因地区、行业、公司规模等因素而有所不同。具体的补偿内容将取决于清盘程序的法律要求、公司的资金状况以及清盘方案的制定等因素。