劳动者的基本素质包括以下几个方面：

1. 职业道德：劳动者应具备诚实守信、勤奋敬业、责任心强、遵守职业规范等职业道德素质。

2. 专业知识与技能：劳动者应具备与所从事工作相关的专业知识和技能，不断学习和提升自己的能力。

3. 沟通与协作能力：劳动者应具备良好的沟通能力，能够与他人有效地交流和合作，解决问题和处理工作关系。

4. 创新能力：劳动者应具备创新思维和创造力，能够提出新的想法和解决方案，推动工作的发展和改进。

5. 自我管理能力：劳动者应具备自我管理和自我激励的能力，能够合理安排时间和资源，提高工作效率和质量。

6. 忍耐与适应能力：劳动者应具备耐心和适应能力，能够应对工作中的压力和困难，灵活应对各种工作环境和变化。

7. 团队合作精神：劳动者应具备团队合作精神，能够与他人共同合作，共同完成工作任务，共同实现团队目标。

8. 问题解决能力：劳动者应具备分析和解决问题的能力，能够独立思考和找出解决方案，处理工作中的各种挑战和难题。

9. 品德素质：劳动者应具备良好的品德素质，包括诚实守信、正直善良、友善互助等，以及遵守法律法规和社会道德规范。

10. 健康与安全意识：劳动者应具备健康和安全意识，关注自身健康状况，遵守劳动安全规定，保护自己和他人的安全与健康。

这些基本素质能够帮助劳动者更好地适应工作环境，提高工作效率和质量，与他人和谐相处，实现个人职业发展和组织目标。