根据中国的住房公积金制度，歌尔住房公积金的交纳额度是根据职工的工资水平和地区的规定来确定的。一般来说，住房公积金的缴存比例为职工的工资的一定比例，通常为职工工资的5%至12%不等。其中，个人缴存比例一般为职工工资的2%至8%不等，企业缴存比例一般为职工工资的5%至12%不等。

具体的缴纳比例和上限金额在不同地区可能会有所不同，根据当地的规定来执行。缴存金额的上限一般是根据当地的平均工资水平或者最高工资水平来确定的，超过上限部分的工资不再缴纳住房公积金。住房公积金的缴存是由个人和单位共同承担的，个人工资中的一定比例会被自动扣除并存入住房公积金账户，同时单位也会按照规定的比例将相应的金额缴纳进个人的住房公积金账户。

住房公积金的主要用途是用于职工buy、建造、装修自住住房以及借款购房等相关用途。职工在缴存一定时间后，可以根据规定的条件申请提取住房公积金用于购房或者还款等。同时，住房公积金还可以用于支付租房押金、支付住房贷款利息、修缮住房等。这些具体的使用规定也会根据当地的政策和规定而有所不同。

需要注意的是，以上所提到的是一般情况下的住房公积金政策，具体的情况还需要根据当地的规定和政策来确定。如果您有具体的问题或者需要了解更多详细信息，建议您咨询当地的住房公积金管理部门或者相关机构。